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高校毕业生就业状况的统计分析-以延边大学为例

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大学生作为一种特殊的人力资源,在我国经济的发展过程中不停地为就业大军输入新鲜血液,随着教育制度的改革,高校招生规模的扩大以及社会经济结构的变革,大学生就业问题日益凸显,并成为社会关注的焦点。整体就业形势严峻的情况下,农林高校毕业生这一特殊群体的就业问题更加严峻。本文选取延边大学作为研究对象,延边大学始建于1949年,是中国共产党最早在少数民族地区建立的高校之一。延边大学高校担负着发展我国少数民族教育的重大责任,其毕业生的就业状况影响着少数民族教育的发展,因此对其进行研究具有重大意义。本文利用SAS软件对延边大学2009年-2018年本专科毕业生就业率进行分析,通过时间序列分析方法对延边大学后三年的本专科毕业生就业率进行短期预测,为延边大学提高毕业生就业率提出建议,提高延边大学的毕业生就业率,使其更好地发展。

关键词:延边大学;高校毕业生;就业率;时间序列预测;更多范文
高校论文
就业是国家最大的民生工程,高校毕业生是承载着知识和未来的青年代表,充满着青春活力,是国家人才资源最具有标志性的生力军。高校毕业生能否在毕业学年成功找到工作,关系着高校毕业生人才资源能否转变为国家经济发展需要的生产力,关系到毕业生能否顺利走向社会,关系到我国高等教育今后长远发展的方向,关系到每个毕业生家庭的期望,更关系到社会的平稳有序和实现中华民族伟大复兴的大局。
伴随我国经济转型升级、经济结构调整的深入推进,技能型人才在我国经济社会发展中需求量更加显著,但是,高校的人才培养、专业建设和课程设置相对滞后,跟不上经济社会发展的步伐,毕业生的技术技能水平、创新的意识、创新的能力与社会需求之间还有较大差距,加之部分毕业生与家长就业期望值相对较高,造成高校毕业生初次就业出现“慢就业”现象,就业率不高、就业质量不好、就业稳定性差,在社会上同时出现了招工难与就业难的现象,2003年,我国普通高等学校扩大对本科学生的招生规模,由于国家在招生方面政策的调整和实行,我国普通高校毕业生人数从2006年开始,也出现了快速增长,2009年我国普通高校毕业生人数达到400多万人,2011年达到600多万人,2014年达到700多万,2017年将近800万。大学生的就业状况不仅涉及到社会人才资源的合理配置,还关系到我国社会经济的发展以及社会的安定;而完善的就业措施和充分的就业率对实现人才竞争和全面建设小康社会意义重大。因此本文以延边大学2007年-2018年毕业生就业率为例,通过时间序列分析预测后三年的就业率,进行高校毕业生就业状况的统计分析研究。

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