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建筑行业农民工资拖欠问题与对策分析

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近年来,我国建筑行业农民工工资拖欠问题愈演愈烈,政府长期以来采取了多种措施和手段来整治这些不法行为,保证农民工的根本利益。然而,由于建筑行业的特殊性,农民工工资拖欠问题总是层出不穷,无法从根本上解决,对行业发展、社会和谐以及农民工自身的生存都造成了严重的影响。本文从建筑行业农民工工资拖欠的现状出发,分析了农民工工资拖欠的主要特征,并从中找出农民工工资拖欠问题产生的根本原因,从而提出了相应的完善与治理对策。
【关键词】:建筑行业;农民工;工资拖欠;更多范文
建筑论文
多年来,拖欠农民工工资事件频繁发生,不但严重侵害了农民工获取工资报酬的权益,而且影响劳动关系和谐及社会稳定。建筑行业的农民工工资拖欠更加严重,因涉及人数多、欠薪数额大,影响也最为恶劣。2003年,我国颁布《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》,要求3年内基本解决建设领域拖欠工资款和拖欠农民工工资问题。显示出国家政府对建筑行业农民工工资拖欠问题的高度重视。多年来,我国对建筑行业农民工工资拖欠问题的处理取得了阶段性的成果。然而,单靠阶段性的整治并不能从根本上解决建筑行业的欠薪问题。从近年来全国发展形势来看,建筑行业农民工工资拖欠问题仍呈现出边清边欠的情况。采取有效措施解决建筑行业农民工工资拖欠问题,是当前亟需解决的问题。

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