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改革开放30多年来，伴随着我国市场经济的深入发展、社会转型、城市化进程的不断深入，社会经济结构也发生了深刻的变革。在社会经济转型过程中，由于受经济、社会发展水平的制约和影响，妇女权益受侵害的现象仍然存在。
本文针对上海市松江区洞泾镇妇女的维权工作进行研究，在洞泾镇通过问卷调查的方式对洞泾镇妇女维权工作的现状进行调查，通过对问卷调查的数据进行总计分析，找出了洞泾镇妇女维权存在参政程度低，存在不同程度家暴，就业存在性别歧视以及维权意识不强等问题，针对问题，本文提出了可以通过提高妇女参政程度、完善“反家暴”制度、消除就业性别歧视、加强妇女维权意识等策略，希望能解决上海市松江区洞泾镇妇女维权工作中存在的问题。
一要提高妇女法律意识，注重对参政意识的培养，激发她们的民主参与意识。党必须用很大的决心培养提拔妇女干部，帮助和鼓励她们不断前进，因为她们是党的干部的重大来源之一。对鼓励女性“发言”从制度落实到实践中。对出色的女性工作者进行表彰和奖励，形成示范效应。在生产生活中，多加强对女性参政意识的培养，使得更多优秀、年富力强的女同志参加到政治活动中来。二要争取对基层女性工作者的政策上支持。本身，女性大多在经济地位上不占优势，家庭任务繁重，没有经济鼓励，很少有妇女参与到管理工作中来。基层工作繁琐，更是要占用很多的工作时间，经济问题跟参政活动行成矛盾。这也是很多妇女宁可外出打工，不愿意参与管理的原因之一。因此，可以对工资待遇进行鼓励性考核，给予一定的妇女工作补贴。其次将年满50周岁、从事妇女工作10年以上的主任或者出色的工作者，离任后按照工龄给予一定的补偿或生活补贴。在工作开展中，以“党建带妇建”的方式，为我们基层妇女组织、基层妇女干部开展活动，取得更多的资金上的支持。三要提供加强学习锻炼的机会，增强工作自信。很多妇女表示自己文化素质低，无法参与管理；也有部分女性干部表示基层工作困难重重，参与度不高，而自己的能力又很有限，基于此，一方面，建议以妇女参政指标的方式，来保证和鼓励妇女参政议政的机会，提供工作锻炼和能力提高的机会。另一方面，也要提供学习和对外交流的机会，使得我们的基层工作者在奉献的同时，在经历上也能有所收获与能力有所提高，增强他们的工作自信。对提拔的、录用的干部也要多学习交流，在她们之间选出工作楷模。只有不断地加强学习，我们的妇联干部不仅可以温暖群众，更可以引导妇女群众思想、维护妇女群众利益。