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新企业家精神是否具有更强的竞力与更高的社会责任感

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随着企业家精神这一概念被社会逐渐认可并取得重视,探究企业家精神的影响机制成为当前企业家精神研究的重要课题。目前研究者己经从很多角度探讨了企业家精神的影响机制。然而,随着社会的不断进步,企业形式发生了很大改变,企业家们的观念也发生了很大的变化,于是出现了全新的企业家精神,而本文就新企业家精神中是否具有更强的竞争力与更高的社会责任感展开了讨论,分别从竞争力与社会责任感两个方面来思考新企业家精神,得出结论。
关键词:新企业家精神;竞争力;社会责任感;更多范文
新企业家精神是否具有更强的竞力与更高的社会责任感
在企业的生存和发展过程中,企业家精神的作用至关重要,它能够提高企业适应环境变化的能力,能够持续的增强企业的核心竞争力、创新力和控制力,能够不断地提高企业自身的生存和发展能力,所以,企业家精神与企业可持续发展关系密切,企业家精神是企业的生存和发展之本,是企业之魂。而随着时代的发展,出现了新的理念,人们的观念不断的更新,相对于利益来说,个人价值的实现更为重要,对于企业家来说,不仅要为企业的发展而努力,更要注重自我的提升,因此,在全新的企业家精神里面,企业家则具有了更强的竞争力与更高的社会责任感,促使他们在实现企业价值的同时自我价值的实现。
企业家的英文为“entrepreneur”,是从法语中借来的词汇,其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。当经济学界最初使用“企业家”一词时,并没有专指某一类企业的管理人,而是泛指有创新、创业精神的从事企业活动的能人。按美国经济学家熊彼特的说法,企业家就是开拓者、创新者,特别是把科学技术发明引入经济生活之中,把经济推向前进的人。其实一般的企业经理并不能被称为企业家汉语语境中,只有那些敢于创新、勇于坚守、心系社会、业绩卓著的企业领导者,才能称得上是企业家。
“新企业家精神”则是企业家特殊技能(包括心智和才华、技能)的集合。或者说,“新企业家精神”是指企业家在激烈竞争的市场经济环境中组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式,它是一种重要而特殊的无形生产要素,十分稀缺,非常宝贵。新企业家精神可以划分为个人层面企业家精神和公司层面企业家精神两个层面。个人层面企业家精神和公司层面企业家精神具有很大区别。首先,个人层面企业家精神是从企业家群体微观视角定义企业家精神内涵,公司层面企业家精神是从公司组织视角探究企业家精神;其次,个人层面企业精神家涉及心理学领域和社会学领域,而公司层面企业家精神还涉及管理学领域。
新企业家精神可能会由于企业家个人特质不同和地区文化制度不同而表现出各种各样的特征,但可以根据企业家表现出来的一些共性归纳出企业家精神的普遍特征,具体可概括为冒险、创新、永不满足和英雄主义等精神。
冒险精神。冒险精神被看作是企业家精神的基本特征,是由于企业家所在的市场经济本质决定的。企业家被认为是商品经济的组织者,面对的是一个不断变化的市场环境,企业家的任何一个决策和创新活动都充满挑战与希望,而承担风险的勇气和能力就是企业家区别于其他职业经理人等角色的根本所在。但是,企业家的冒隐并不是盲目性的,而是以全面系统了解相关专业知识与细致周密的判断为前提的。
创新精神。创新精神是企业家精神的核也本质,企业家可W成为企业家的关键是他们拥有超乎常人的创新精神。他们做事不宮欢循规蹈矩,專新厌旧、标新立异是他们的本性。企业家因为有不满足于现状的创新精神,才能促进企业不断发展壮大。
不满足精神。人类的本性是欲望无止境,正是由于如此,社会才能不断发展进步。追求卓越是企业家的座右铭,他们也不会满足于已取得的成就,而是把每一个成功看作是前进的起点。
英雄主义精神。企业家英雄主义精神指的是征服世界的勇气。他们渴望获得对他人的支配权,拥有自己的领导地位。他们喜欢主动出击,成为征服者,而不愿意被动的接受挑战。在他们的眼里,没有解决不了的困难和问题。

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