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浅谈超市环境设计中的人因学研究

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摘要:人和环境是密不可分的,环境能对人的生活和工作产生巨大的影响。超市作为人们购物休闲和工作的环境,对人们的日常生活起着至关重要的作用,如何保证超市环境设计的合理尤为重要。虽然没办法完全改变环境,但可借助人因学原理,使环境设计更符合人的生理特性,从而让人处于更舒适的状态和更适宜的环境之中,也就是更符合人性化的要求。
本文对人因学的研究方向和应用领域做了详细了解,从超市环境设计中人因学的安全性、购物效率、舒适性三个方面着手,对超市环境设计的照明、声音、微环境和颜色四个设计部分做了详细探讨,针对每个部分中的设计重点提出了设计改善的建议,从而将人因工程及相关研究成果应用到实际中,在微观上证实其操作性,为超市内部的设计及改善提供了一种新思路。
 
关键词:人因学;超市;环境设计;更多范文
浅谈超市环境设计中的人因学研究
人因学(Human Factors),是最近几十年才发展起来的一门研究人生理,心理变化的一门应用科学,它的诞生日期可以认为是 1949 年 7 月 12 日。当时,在英国海军成立了一个交叉学科研究组,任务是专门研究影响人工作效率的有意义的问题。后来在 1952 年2 月的一次会议上通过了使用“人因学”这一术语,从此人因学作为一门独立的新学科诞生了。中国最早开展人的工作效率研究的是心理学家,20世纪30年代西方国家的工业心理学思想已经引入我国,并开展了工作疲劳、劳动环境、择工测验等方面的研究。新中国成立后,中国科学院心理研究所和杭州大学的心理学家重新开展了操作合理化、技术革新、事故分析、职工培训等劳动心理学研究,这些研究对提高工作效率和促进生产发展起到了积极作用。在20世纪60年代初,一部分心理学工作者转向人机关系问题的研究,如铁路灯光信号显示、航空照明和座舱仪表等工程心理学研究,取得了可喜的成果。到20世纪70 年代后期,我国开始进入现代化建设的新时期,工业心理学方面的研究获得较快发展。改革开放,使我们了解更多国外人因学的研究应用成果和发展态势。1980年5月国家标准局和中国心理学会联合召开会议,同时成立了中国人类工效学标准化技术委员会。


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