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湖南佳惠百货有限责任公司对于采购人员的培训

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一个公司的健康发展离不开公司对员工的积极培训,培训在企业的发展中占据着重要地位,员工的整体素质以及工作效率在一定程度上直接影响着企业的未来,对于百货公司来说,更是如此,为加强对员工的培训,提高公司核心竞争力,本文通过对湖南佳惠百货有限责任公司对于采购人员的培训,从培训目的,培训安排,培训介绍以及实施方案入手,设计出一套合理有效的培训方案,为公司对采购人员的培训提供参考。

关键词 公司发展  培训设计  员工  方案;更多范文
培训论文
随着我国经济的飞速发展,在当前激烈竞争的社会环境中,企业的管理与发展面临着更大的机会和挑战,因此,对新员工进行培训对于企业发展具有深远的现实意义,它是企业不断增加市场竞争力与经济实力的重要手段。新员工培训可以帮助他们尽快适应自己的本职工作,提升其专业技能与职业素养,培养他们的团队精神、合作意识与社会责任感。新员工培训本质上是一种系统化的智力投资,也就是说企业对新员工培训,目的是通过对新员工培训,员工可以为企业创造巨大的经济效益与社会效益。对新员工进行教育与培训对于企业发展具有深远的现实意义,它是企业不断增加市场竞争力与经济实力的重要手段。企业要面向未来、面向世界、面向现代化,就必须要积极顺应社会发展的步伐,重视新员工培训,为企业注人新鲜的活力与生命力,充分发挥人的主观能动性,在尊重社会历史发展规律的基础上,保证企业可以长久健康的发展。

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